Activision的WWS经理Dave Stohl说，对于IW的“重整旗鼓东山再起”，他有百分百的信心。不过，出版商并不想去“干预”该工作室的文化。
在与开发商的谈话中，Stohl称Activision对新人的招募决定权在完全在IW那里，他说：“我们希望IW能够做自己，他有着很特殊的文化。对于为IW招募新人，我想说这并不是什么难题！”
“工作室中，有大量的优秀人才，他们中有很多人在努力提升游戏质量，因此更加富有经验。我并不是说离开工作室的都不是什么人才，因为很明显他们都非常优秀，只是说还有非常多对工作充满激情与干劲的员工还留在这里。”
“对于工作室会东山再起，我有百分之百的信心，尤其是当我想到工作室中留下来的那些人才、以及将招募到的新人才时。在IW的内部，发展的信念从未受损，它会吸引来更多新人才，IW的重新崛起指日可待。”
上周在股东的财务会议上，运作主管Thomas Tippl说Activision已接到超过5000次对《使命召唤》空缺职位的咨询。
